استانها کهگیلویه و بویراحمدخبرگزاری مهر

گرانی کالا در گچساران کنترل شود/ لزوم نظارت بر بازار

به گزارش خبرنگار مهر، روانبخش دیهیم خوب ظهر یه شنبه در جلسه شورای اداری شهرستان گچساران با اشاره به بزرگداشت روز ۱۳ آبان، افزود: آبان ماه در تاریخ ما پر از حادثه ماندگار بوده که مهمترین آنها روز ۱۳ و ۱۹ آبان است.

دیهیم خوب با اشاره با اهمیت روز ۱۳ آبان، تصریح کرد: اگر بخواهیم جامعه موفق داشته باشیم، باید از آموزش و پرورش شروع کنیم و منشأ روز مهم و تاریخی ۱۳ آبان رشادت‌های دانش آموزان است.

گرانی کالا در گچساران کنترل شود/ لزوم نظارت بر بازار

وی خاطرنشان کرد: روز ۱۹ آبان ماه ۵۷ نیز برای شهر و استانمان یک افتخار بزرگ است و فرهنگ شهادت در دوران خفقان رژیم پهلوی شروع شد.

دیهیم خوب یکی از مزایای مهم این واقعه را دیدار مردم استان با مقام معظم رهبری دانست و گفت: این بزرگترین دستاورد تاریخی این روز برای استان و شهرستان ما بوده و باید آن افتخار کرد.

فرماندار گچساران، مردم شهرستان را مردمی ولایت مدار و بافرهنگ دانست و اظهار داشت: مردم همیشه پای این نظام بوده و اگر مدیری هم در این شهرستان کم کاری و در انجام وظیفه خود کوتاهی کند، به پای نظام نمی‌زنند.

وی در بخش دیگر از دستور کار جلسه شورای اداری با اشاره به گرانی اجناس در شهرستان گچساران، گفت: متأسفانه گرانی اجناس در این شهرستان وجود دارد، ولی این موضوع مربوط به کل کشور است و نهادهای مربوطه باید مدام به قیمت‌ها سرکشی و از گرانی بدون مجوز جلوگیری کنند.

دیهیم خوب با ابراز گله مندی از برخی مدیران شهرستان نسبت به عدم حضور در جلسه شورای اداری، بیان کرد: هیچ مدیری بدون اجازه فرماندار حق خروج از شهرستان را ندارد و مدیر باید رأس زمان اعلام شده در جلسه حضور پیدا کند.

وی افزود: تأخیر در حضور یک نوع بی احترامی اول به خود و بعد هم به جلسه بوده و اگر این موضوع در جلسات بعد تکرار شود، از ورود آن مدیر به جلسه خودداری می‌شود.

گرانی کالا در گچساران کنترل شود/ لزوم نظارت بر بازار

فرماندار گچساران با اشاره به بدهی ۸ میلیارد تومانی قبوض آب شبکه بهداشت و درمان شهرستان، گفت: خواهشمندیم ادارات بدهکاری قبض آب، برق و گاز خود را پرداخت کرده و به مدیر بعدی موکول نکنند که متأسفانه عدم پرداخت بدهی ارثی است که از یک مدیر به مدیر می‌رسد و نباید این گونه شود.

دیهیم خوب خطاب به مدیران ادارات افزود: متأسفانه بین ادارات ناهماهنگی و کارشکنی وجود دارد و بعضی از مدیران مشکلاتی را درست می‌کنند.

وی تصریح کرد: تغییر و تحول جزئی از مدیریت بوده و اینکه مدیری به بهانه انتصاب یا تودیع، طرح، نقشه و کار را عوض می‌کنند در شأن یک مدیر نظام جمهوری اسلامی نیست و مدیر تا زمانی که در سمت خود فعال است، باید کار مردم را انجام دهد.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

اخبار مشابه

دکمه بازگشت به بالا