به گزارش خبرگزاری بلومبرگ، از جمله مفاد این قرارداد، افزایش ۱۳.۵ درصدی حقوق همه کارکنان از تاریخ اول ژوئیه است. همچنین این قرارداد شامل توافقی در زمینه نحوه بهره‌گیری از فناوری هوش مصنوعی نیز می‌شود که پیش‌تر به‌صورت جداگانه مورد بحث قرار گرفته بود. قرار است اعضای اتحادیه در تاریخ ۲۰ ژوئن در مورد تصویب نهایی این قرارداد رأی‌گیری کنند.
پیج برانسون، یکی از آزمایش‌کنندگان تضمین کیفیت و عضو کمیته مذاکره اتحادیه، در بیانیه‌ای این توافق را «پیروزی بزرگی برای همه کارکنان فعلی صنعت بازی‌های ویدیویی و کسانی که در آینده به این حوزه وارد خواهند شد» توصیف کرد.
با وجود آنکه کارکنان تضمین کیفیت ZeniMax نخستین گروهی بودند که در مایکروسافت به یک اتحادیه کاری پیوستند، تیم‌های دیگری نیز در ادامه به این روند ملحق شدند. اتحادیه کارگران ارتباطات آمریکا اعلام کرده است که هم‌اکنون بیش از دوهزار نفر از کارکنان بخش بازی‌های ویدیویی مایکروسافت عضو این اتحادیه محسوب می‌شوند.
